一. 企業領導/組織管理文化應融入人文DNA

組織運作的效能取決於企業文化中的人文DNA多寡
生命+生活+工作=人文
又如何注入人文DNA? 人文DNA三大元素是?
運用美學、科學、道德形成人文DNA。在美學上運用右腦想像/溫度畫面、色彩學(暖色冷色調的運用及搭配)、聲音的魅力(5種聲音的變化)、唐詩的美學意境。在科學中培養左腦邏輯思考、孫子兵法的策略邏輯、應用科學工作精準且降低成本。 道德的養成使用馬斯洛心理學、榮格心理學。

二. 虛擬分身是元宇宙的核心理念

我們每一個人的體力是有限的,所以我們的狀態就很難一直保持在高品質的最佳狀態? 我們要讓自己/團隊/組織/企業在最佳狀態24小時的為我們展開最有效率的工作經營;我們首先要透過高科技虛擬技術製造分身,為我作們商演活動的CEO分身/虛擬分身的培訓講師……等等各種企業的角色需要的任何虛擬分身。虛擬技術就是元宇宙的核心概念,只要我們在經營團隊組織擁有元宇宙的核心技術,我們就能打破時間空間文化的限制,傳播鏈接我們的終端客戶,進而串連全球的客戶……

三. 人文故事是元宇宙串流的力量

啟動元宇宙的關鍵力量是人文故事,在經營品牌最難的是取得客戶的信任;要取得客戶的信任並非靠網紅的流量也非靠KOL 的吹捧,這些網紅及KOL 帶來的業績量是短期的。長期的信任必須建立在客戶的產品使用後的故事,而故事的主角是可以來自不同的工作職場不同身份,不同世代年齡不同性別,所產生的真實感人的故事。運用元宇宙的技術拍攝製作成90秒鐘短視頻,傳播給所有可能的潛在客戶產生共鳴後真實美好的感受漸漸獲得信任。

四. 品牌經營應具備>自媒體>新媒體>元宇宙-融媒體企劃製作的技術

     1. 自媒體      3. 群蜂戰術      5. 元宇宙-融媒體

     2. 新媒體      4. 群蜂戰隊 

商業經營傳播從單純的文字表達進入圖片表達,但是進入自媒體/新媒體時代後;商業傳遞的方式由於5G的誕生,就進入了影音的新傳播方式,讓消費者快速能找到正確而完整的資訊進行消費。更促成線上購買的革命方式,網紅/KOL 更是獨領風騷,但是漸漸發生了產品的良莠不齊過度的渲染造成很多的糾紛,消費者又部份轉回線下消費,於是線上+線下的商業經營就俏俏的在進中;所以新媒體時代將走入”融媒體”時代,品牌經營在融媒體的主導下,一切都進入以傳播內容品質為主;人文DNA也就更顯現其重要性,品牌人文主義將變成為商業模式的核心主導的地位。

五. Virtual Platform 虛擬平台製作工廠

六. 品牌經營群蜂戰術及群蜂戰隊

企業升級的關鍵在元宇宙-融媒體傳播技術

1.「聯合品牌  聯合平臺  聯合智庫 」串流商業模式是華⼈企業經營未來10年最⾼戰略指導原則。

2. 50/60的企業家們普遍都⾯臨經營接班⼈的問題,因此80/90後CEO接 班的國際化培養將是企業很重要的⼯作;尤其是與世界市場接軌的元宇宙-融媒體傳播技術。

3.在⼤眾創業引領下中國每天有1.16萬個CEO產⽣每分鐘有8個CEO 產⽣,但是CEO平均經營企業壽命卻只有2.9年,延長CEO經營壽命必須要國際化;除了元宇宙更需要加強CEO及組織成員的人文DNA。